产业大市要怎样肩负发展方面的重任呢，关键之处在于能不能在科技跟产业相融合的最前沿位置率先实现突破，在于率先实现进展，对于以制造业较为突出的张家港来讲，这既是时代向其授予的机遇所在，也是一场一定要获胜，必须取得战斗胜利的严峻硬仗，是一场硬仗 。

科技创新引领产业升级

传统的制造业模式正面临着增长方面的瓶颈，朝着高技术、高附加值进行转型才是唯一的出路。张家港在近些年来聚焦于智能高端装备等领域，在2024年的时候该产业的产值突破了千亿元，其增速十分显著。这能够证明，把创新资源精准地导入到产业环节之中，是能够快速地催生出新质生产力的。

产业升级切不可仅仅停留在口号层面，而是需要具备专门的具体载体以及相应投入。张家港所采取的做法乃是把政策以及资金朝着关键技术攻关给予倾斜，以此鼓励企业去开展新产品的研发、新工艺的探索。这样一种以实际产出作为指向的投入行为，切实保障了科技创新能够真正转化成为产业竞争力。

人才战略构筑发展根基

任何竞争追根溯源都是有关人才的竞争，张家港深切认知到，其本土高等教育资源相对而言较为薄弱，所以一定得主动去构建更具吸引力的人才生态，2025年底所推出的“1+1+N”人才新政，便是一种系统性的回应。

新政策专门设置了青年专项，直接针对年轻人安身立命的五个关键关切之处：职业发展，创业平台，薪资待遇，住房保障，子女教育。借助二十条具体的举措，致力于排除青年人才前来香港发展时的后顾之忧，展现出城市的诚意以及远见。

企业成为创新主力军

在科研院所数量达不到要求的客观状况之下，企业不得不充当创新引擎的角色。张家港清楚地加强企业创新主体的地位，借由政策激励去激发其引来人才、培育人才的内在动力。比如说，对于企业采用高薪方式引进的核心人才给予直接认定，把评价流程给简化了。

经数据表明，那些由人才所创办的企业，已然成为了张家港创新经济之中坚力量，这些企业贡献出了占有相当比例的高新技术企业以及专精特新企业，进而形成了“以人才带项目、以项目兴产业”这样的良性循环 。

安居体系留住青年之心

要让人才能够扎根，首要的是要将居住问题给解决掉。张家港有着这样的计划，到2026年的时候，累计去提供上万套面向人才的公寓，形成从短期的驿站一直到长期的社区这样完整的安居链条。这所做的其实不单单是提供一张睡觉的床，更是要营造出一个能够让人才归属感强烈的社区环境 。

住房保障属于基础范畴，配套服务乃是关键所在。涵盖便捷的交通、商业，以及丰富的文化休闲设施，致力于打造契合青年生活与社交需求的城市空间，如此这般才能够促使他们切实留下来，并且实现良好的发展 。

精准施策提升引才效能

遭遇激烈的那种人才的这般争夺，政策一定得比旁人具备更优的状况，服务一定得比旁人拥有更精细化的体现。张家港于那个待遇进行了支持，在发展平台的构建方面，于服务便利化的这些层面持续加大力度，竭力去达成形成比较优势的相关目标。这种呈现出“更多一点”的诚意，在实际践行当中收获了显著的成效。

未来三年，张家港定下了引进以及培育数百名高层次青年人才的详细目标，这就需要引才工作务必更为精准，针对不一样产业、不同层级人才的需求，给出定制化的处理办法以及支持途径。

动态优化打造人才高地

使人才心生向往的城市的打造，是一个持续不断进行迭代的历程。产业的格局处于变化当中，人才所需之求处于变化当中，政策以及服务也必然要持续不断地推出现有事物，换成新的样式。张家港有必要构建常态化的反馈机制，及时对政策的效果予以评估，还需动态地做出调整。

终极的目标是塑造出一个可以自我强化的人才生态，人才于此处倘若能够收获成功，可以得到尊重，能够体会幸福，那么城市便自然而然会变成创新要素的汇聚之地，在此关于未来的竞赛当中，核心要点一直都是“人才” 。

针对一座怀揣着面向未来志向的制造业城市而言，您觉得除去优厚 的待遇之外，最能够促使高端人才被打动并且留驻下来的关键要素是什么呢？欢迎将您的见解予以分享。